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拓展训练

熔炼团队 共创未来—2014 应大拓展训练圆满成功

2014-08-10应大股份

百炼成钢铸造一流团队,凝聚梦想共创美好未来。本着启迪思想、搭建平台、打造团队的目的,提高团队协作能力和凝聚力,6月28-29日和7月12-13日,我公司携手翼智咨询公司组织200余名员工,分两个批次前往北京怀柔“小西湖基地”,开展户外拓展训练。此次活动,得到了公司领导的高度重视和工会的大力支持,在人力资源部周密统筹协调和各参训部门的积极配合下获得了圆满成功。

  两个批次的拓展活动,虽然开展的日期有所不同,但项目内容和活动流程均保持一致,从而使全体学员都能够交融其中,彰显活力,碰撞激情。

  正式开班前,教练团队通过一系列的欢快活动营造团队氛围,建立相互信任的基础,紧接着开始分组划阵营(分为楚汉两大阵营,8个小组)。本次拓展活动的主题为“咸阳攻略”,这是一个情景模拟类的体验式培训科目。它以楚汉相争的历史事件为背景,用现代管理视角和团队制胜理论重新演绎了“汉兴楚灭”的历史事件,从管理层面揭示了其中所蕴涵的必然规律和制胜根源。在体验过程中各组的队员们要根据任务书和行军地图的指引依次去攻占青龙、白虎、朱雀、玄武和无极五座城池,每个城池里都安排了一名“守城神将”(培训师),根据培训的需要,指导学员分别完成一个个培训项目。在项目操作过程中要求学员运用良好的沟通技能、和谐的团队精神、大胆的创新意识、负责的工作态度去攻克难关完成任务。在每一个任务完成之后学员会得到一份密令,当五个任务全部完成之时,学员会根据所得到的五份密令推理出咸阳城的所在地点。假想主题将带领学员们穿越回到那个时代,重新演绎这一段惊心动魄的历史故事……

  根据时间和活动流程的安排,各阵营的小组两两组合为一个PK组,4个PK组同步交叉开展活动,分别在拓展的第一天下午和第二天上午各完成两个项目。代表五个城池任务的项目分别为“中原罗雀-坝降,探秘玄武-挑战NO.1,直捣青龙-急速60秒,智擒白虎-闭门造桥,众志成城-共绘蓝图”。根据不同内容,要求PK组中各小队合理排兵布阵,比拼名次,为所属阵营最终的胜利奠定基础。

  “坝降”:利用专业装备使学员沿绳子缓降而下,感受着那种失重的恐惧和自由飞翔的狂喜。培训目标:实现自我突破提升勇气和信心,直面挑战不轻言放弃,理解鼓励的内涵形成良好的激励氛围。

  “挑战NO.1”:在规定的时间内完成一系列看似不可能完成的任务,比拼最短时间。培训目标:培养学员在压力下坚持不懈地努力和拼搏精神,培养团队成员统筹协作能力,了解团队学习的成长潜力和成长过程。

  “急速60秒”:在一分钟之内,将一组30张含有数字信息的图片,按照1至30的顺序挑出拿给“守城神将”。培训目标:锻炼学员在紧张的项目氛围中,快速决断能力、资源整合能力以及学员分工和协作能力,同时锻炼学员突破固有思维模式,有效提高创新性。

       “闭门造桥”:在规定时间内用固定材料造一座桥。最终比拼载重力大小、美观度、一致性等因素,决定胜负。培训目标:通过沟通后的实施结果使学员体会到执行力的重要性,体会团队协作的重要性。

      “共绘蓝图”:全体人员共同参与,齐心协力完成一项任务。活动过程,增进团队凝聚力,促进良好的工作关系,激发团队热情,当最终目标蓝图呈现在大家面前时,每名员工都迸发出一股无比自豪之心,团队融合得到进一步提升。培训目标:充分调动所有人员情绪,让大家体会到我们是一个大家庭,每个人都是重要的一部分,只有通力合作,互相信任才能同公司一起赢得美好未来;成果展示,达到高度团队融合,增强团队凝聚力,形成一流团队。

      训练中,学员以小组为单位齐心协力、相互配合、相互支持,完成了一个个高难度的任务,跨越了一道又一道的心理极限,实现了团队间的沟通、融合、开放、信任。在这种全新的体验式学习和训练中,全体学员不断地挑战自我、战胜自我、超越自我,感受到了合作与沟通的重要性,增强了团队的凝聚力和创造力,提升了企业的核心竞争力,为今后的工作奠定了良好基础。通过培训,全体参训人员也有了更多的人生感悟,在体验“奉献、协作、承担、勇气”带来的成功喜悦后,每个人都深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,进一步提升了员工的责任感和团队意识,真正达到了磨练意志,熔炼团队的目的!让我们为团队的成长添砖加瓦,为公司的持续发展贡献力量。

感受青山绿水,迸发无限豪情。“熔炼团队,共创未来”,2014年应大拓展培训活动圆满收官。

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